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　　据悉，2.0时代新的核心竞争力包括多项。第一，绿电直连和有源微网：构建绿电直供专线，提升绿电比例，实现能源自主可控；第二，超大规模能源融合：联动新能源与传统能源，形成“算力中心 + 超级充电网”微巨融合体系；第三，智能电力调度：通过智能电力调度系统，实现内部可管、可控、可调，并参与外部电力现货交易；第四，硬核科技联合创新：围绕功率半导体、能源路由器及固态变压器（SST）组网等“能量处理”核心技术、关键设备、工程组网等方面的联合创新。

　　在打造AIDC过程中，高标准践行“三化”实现从Hyperscale1.0进化到2.0版本。首先，通过建筑标准化，实现单模块兼容所有功率，模块内各类空间可相互替换，多模块无限拼接；其次，通过机电模块化，打造预制化“智粒”，可集成电、冷、算、网，三个月快速部署；第三，电力总线kV 高电压等级和电网连接，园区间能量互济，园区内交直流灵活组网。通过构建高度集成的供电网络，大幅提升系统供电效率和灵活性。同时通过世纪互联自研的智航管理平台，可监可控，虚实相生，云端协同，实现从Hyperscale1.0的L1级自动驾驶升级到2.0的L3级以上自动驾驶。

　　据悉，未来，公司将以在国内规划的三大吉瓦级AIDC超大规模数据中心集群——乌兰察布数据中心集群、张家口怀来数据中心集群及苏州数据中心集群作为全新起点，结合国内城市型AIDC节点，迅速启动海外拓展计划，持续输出世纪互联AIDC一站式创新性的技术方案，解构冗余、低效的传统算力基础能源体系，重构具备绿色低碳、经济高效、柔性灵活的“电粒”（Powerlet）；和世纪互联广大客户、专精特新并具备自主核心技术高科技公司、AIDC产业链伙伴等多利益关联方（multi-stake holders），共创共建共享10GW绿色直流Hyperscale 2.0创新工程和开放生态体系。

　　一是要加强组织领导。各乡镇要成立农村居民最低生活保障制度工作领导小组，政府主要领导担任组长，分管民政工作的领导任副组长，相关单位的主要领导任成员，切实加强对农村低保工作的领导。领导小组下设办公室，抽调工作能力强、业务素质好、责任心强的人员专门负责农村低保工作。要把全面建立和实施农村最低生活保障制度作为一项重大的政治任务，纳入政府工作的重要议事日程，明确任务目标，制定工作措施，加大工作力度，层层抓好落实，做到领导重视、认识到位、措施具体、责任明确、保障有力。各乡镇政府主要领导必须负总责、亲自抓，分管领导要随时掌握工作进展，加强指导，加大督促检查力度，对工作中出现的新情况要积极提出解决问题的办法，及时、准确地完成摸底调查和审核上报工作，为农村低保工作的顺利开展提供坚强保障。